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                锻造精良执行力 积极进取做先锋——记a明升体育官网销售部

                来源:a明升体育官网 发布时间:2017-12-29 14:29:41  点击量:0

                        印象中,大部分公司的销售部都是高调和松散的部门。而在a明升体育官网,销售部却是最低调,最严谨,最有执行力的部门:部门全员每天24小时开机;带头严格执行公司的各项规章制度;敢于担当,面对问题能够独当一面;坚持学习市场和业务知识,做到知己知彼……在很多公司,销售部是铁打的营盘流水的兵,而在a明升体育官网,销售部却是铁打的营盘“铁打”的兵。
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                销售部部分员工合影
                勤奋敬业 勇于担当
                        在a明升体育官网销售部,销售人员都称呼对方是移动的“36524”,即一年365天加每天24小时,所有的业务员的手机都保持24小时开机状态,保证公司同事和客户能够随时联系到自己。除此之外,公司规定的早上上班时间是8:15分,而销售部的人员却是每天8:00前主动到岗,为的就是每天能够挤出这15分钟的时间,总结自己昨天的工作,做好自己今天的规划……在外人看来或许无法理解,而在顺康医药有限公司的销售部,这都是大家的主动行为,因为大家心里都清楚,销售与别的工作岗位有所不同,销售不仅仅要求你多付出,更要求你比别人更勤奋,更敬业,更高质高效。只有如此,你才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟,才能在工作和业务拓展的跑道上超越对手!
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                张文君经理在销售部获奖员工颁奖仪式上致辞
                        严于律己的作风造就了销售部人员严谨、认真、负责的良好习惯,很多销售人员在公司一干就是十几年。当问起他们原因时,他们都说,这是一个有爱心和善心的公司,做的是一件有责任,有担当的健康事业,更是一个能够充分发挥自身潜力的平台……销售部全体人员在工作的过程中,言传身教,身体力行,将责任、担当、付出和奉献融入到自己的行为和血液之中。大家说,销售部已然成为一个锻造人才的模具,任何人,只要你进入到销售部,会立刻被这种正能量的氛围所同化,要么就不做,要做就要做到最好。
                        有一段时间,公司的资金周转出现了一点小问题,在得知这个消息后,销售部全体员工自动自发,一方面主动去做自己客户的工作,对客户资金的延缓支付,争取客户的支持和谅解;另一方面,大家还纷纷自掏腰包,甚至借钱为公司垫付资金,多则三五十万,少则三五万……在这种身体力行的践行下,公司的兼职销售团队也都被大家的这种行为感动,纷纷主动拿出自己的个人资金去支持公司度过难关……资金虽然有限,但是却是销售部全体人员对公司的担当和付出。“估计别的公司没有这样的先例,”销售部张文君经理说,“但是在顺康,这都是我们发自内心的意愿,因为我们热爱我们的公司,热爱我们的平台,更热爱我们坚强有力的公司团队。所以,当公司遇到困难的时候,我们都会主动地去贡献我们微薄的力量!”
                团结协作 互帮互助
                        在销售部,大家的团结与互助人人皆知。部门内不管是谁,只要是遇到了困难,大家都会积极地互相帮助。这不是谁的要求,而是一种已然形成的文化。大家都说,在公司和部门内,就像在自己家一样,主动负责,主动行动,只有如此,我们才会有更好的环境和氛围。以前有个同事在工作中突发疾病,销售部全体人员争相为他垫付医药费,并在他回家休养的时期内,部门人员多次自发前去慰问和探望,希望他早日回到公司和团队中……
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                销售部荣获公司表彰的部分获奖人员
                        随着公司业务的快速发展,各部门人员补充不及时,对销售业务的开展产生了些许的影响。面对这些问题,销售部人员不等不靠,积极补位。采购部盯办采购人员不够时,销售部人员直接补位;物流部配送人员周转不开时,销售部人员直接补位;产品部人员缺少时,销售部人员补位;公司组织各项集体活动,销售部都会积极主动地提供力所能及的帮助……大家都说,销售部的人员都是全才,哪里需要协助就会出现在哪里。对此,销售部的同事们却说,每个部门都有人员紧缺的时候,当别的部门人员周转不开时,销售部可以及时的进行补位,以确保公司工作的正常运行和开展。我们是一个完整的团队,团队需要每一个部门的全心努力和付出,只有各个部门做到互帮互助,才能保证公司整体的发展。
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                销售部荣获公司优秀“团队协作”奖
                持续学习 积极进取
                        当今的社会和行业竞争,拼的是速度,更是你的学习力与执行力。这正如梁东台董事长所倡导的,学习力是提升能力的唯一有效途径,只有具备优秀的学习力和执行力,我们才能不断发展,快速前进,开创更好的蓝图。因此,销售部积极利用各种方式,不断强化自我的学习力和执行力。
                        销售部每天早上8点召开自己部门的晨会,每周五下午召开部门的周例会,这些会议的主持均由部门内的业务员轮流担任,这不但让大家对销售部所有业务的开展有了全面的认识,更锻炼了大家的管理能力。而且通过每天早上的晨会,对大家在市场上遇到的问题和成功的经验进行分析总结,并及时传递给每一位业务员,保证了市场信息的对称。当遇到某一个地区的市场有变化趋势时,大家都会第一时间向经理电话汇报,以便于销售部及时进行分析讨论……
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                销售部周例会
                        此外,销售部员工始终处在市场的第一线,在开拓市场的同时,也对市场和产品保持着强烈的好奇心和求知欲。正因为这种高度的职业敏感性和主动性,众多的新型产品也在业务员市场开拓的过程中,被源源不断地引入公司的产品库,不但丰富了公司的产品线,也为公司的盈利创收贡献了不小的力量。
                        销售部张文君经理说,“没有学习力,何来的能力与发展;没有执行力,一切都只能是空谈。”销售部就是要不断提升自己的能力,去助力公司开创更大的市场和未来。同时,销售部还是“问题的终结者”,让所有的问题在销售部进行消化解决,因为这既是在解决我们自己的问题,也是在解决大家的问题。市场永远会有问题,我们要做的,就是持续学习,积极进取,以我们精良的学习力和执行力,去敢于面对,勇于冲锋,为公司的美好未来,贡献自己的力量。
                       
                        后记
                        销售部是一个快乐的团队,气氛融洽,亲如一家。部门里无人争荣誉,也无人推卸责任。在高翔、戎舟、刘志平、张洁、李彦波等部门老员工的眼里,这里就是自己的家,同事就是自己的亲人。虽然也有过批评、痛苦和挣扎,但更多的是理解、包容与鼓励。大家在这里,能够真正的放下包袱,轻松上阵,为着一个共同的目标,不折不挠,砥砺前行!